アルコールに頼るのもいい

上司との人間関係を良好に保つことは、毎日気持ち良く働けることに繋がりますし、スムーズに昇進できるかもしれません。
ただ、良好に保てない場合は険悪な空気となり、毎日ストレスを抱えながら仕事をすることになります。険悪にならないようにする為には、しっかりと相手を尊敬して学ぶ姿勢を崩さないことです。仕事は教えてもらって当然、偉そうな態度をとられたからもう話したくないなど甘えた考えが潜んでいると、良好な関係を築くのが難しいです。パワーハラスメントをされているのであれば論外ですが、そうではなく性格の不一致などで空気が悪くなっている場合は、部下側にも問題があるかもしれません。
ただ、あくまで会社の部下なのであって奴隷という訳ではないので、部下は全てに従うのではなく、時には意見することも大切です。お互いの関係が良くなれば、気兼ねなく意見を言い合って成長していくことができますが、険悪な関係だとあまり会話すらできません。
もし、人間関係が破綻してしまった原因がはっきりしているのであれば、お互いが歩み寄って解消していかなければいけません。つまらないプライドや意地を張っても、お互いに気持ち良く仕事をすることができませんし、周囲の空気も悪くする可能性があります。なかなか普段の業務の中で関係を改善していくのは難しいので、忘年会や新年会などの飲み会で親交を深めると良いです。アルコールの力で普段言えないことも言えたりするので、状況を変えるには良い手段になります。